«АвтоВАЗ» ушел в декрет
Более 5000 тысяч сотрудниц тольяттинского завода нашли выход из сложного положения, уйдя в отпуск по уходу за детьми. Это намного больше, чем в «тучные годы», но «АвтоВАЗ» подобной мере сохранения работы только рад. Всем беременным работницам пошли навстречу, разрешив уйти в декрет раньше положенного срока.
Завод отпускает женщин в отпуск по уходу за ребенком уже на 4,5 месяце беременности. Раньше подобное разрешали только на шестом. Слабый пол может и слабый, но отнюдь не глупый. Завод не сможет уволить беременную женщину, попросту прав не имеет. А во вновь грядущих увольнениях, намеченных на 17 февраля следующего года, это один из самых выигрышных вариантов, пока суть да дело ― можно заняться семьей, детьми.
Другой вопрос, почему же завод пошел навстречу своим сотрудницам. Все очень просто. Выплата пособия по уходу за детьми гораздо меньше компенсации связанной с сокращением. Вот «АвтоВАЗ» и выбрал меньшее из зол. К тому же, года через три эти свободные руки может как раз и понадобятся, но никак не раньше. А если прибавить к тому, что все деньги за завод будет выплачивать пока государство, то все встает на свои места. На месте «АвтоВАЗа» предприятию вместо выпуска машин стоило бы заняться демографическим вопросом. Там бы успехов было гораздо больше.
Дмитрий Билик
*
