Министр образования и науки Самарский области Валерий Федорович Путько подвёл промежуточные итоги перехода на новую отраслевую систему оплаты труда педагогов.

Напомним, что с 1-ого сентября текущего года в средних образовательных учреждениях Самарской области продолжился эксперимент по внедрению отраслевой системы оплаты труда педагогов.

Особенностью нового механизма является отказ от расчёта зарплаты учителей по единой тарифной сетке, которая не позволяет существенно поднять оплату труда педагогов, а, следовательно, создать условия для повышения качества образования. При расчёте по новой системе, заработанная плата педагога складывается из многих составляющих, среди них не только количество часов, но и численность обучаемых, сложность предмета, квалификация педагога, классное руководство, надбавки за качество образования, а также применение технологий, направленных на воспитание и сохранение здоровья обучающихся.

Отраслевая система оплаты труда педагогов, которая внедряется в губернии в рамках приоритетного национального проекта «Образование», приносит результаты. Как отметил министр, по сравнению с прошлым годом средняя заработанная плата педагогов, вошедших в эксперимент, увеличилась более чем на треть (38%). Для сравнения – в марте текущего года этот показатель составлял 4200 рублей, а в сентябре – 7860 рублей в месяц. Так, сегодня средняя зарплата учителей Самары составляет 7736 рублей, Тольятти  —  7500 рублей. Самый высокий показатель сложился в Северо-Западном территориальном управлении (это сельские районы: Красноярский, Елховский и Кошкинский) – 8446 рублей и в Центральном территориальном управлении (город Жигулевск и Ставропольский район) – 8433 рубля.

Министр образования и науки В.Ф. Путько: «Результаты, полученные по итогам сентября значительны, и это притом, что ещё не все механизмы новой системы задействованы».

Таких механизмов несколько: финансирование из областного бюджета, оптимизация расходов в системе образования, переход на «пятидневку» и прямая зависимость размера зарплаты директора школы от средней зарплаты учителей данного образовательного учреждения. Благодаря «включению» этих механизмов, в октябре планируется увеличить среднюю заработанную плату работников средних образовательных учреждений губернии до 8500 рублей. Как отметил министр, постепенный рост заработанной платы педагогов будет продолжатся.

«Отраслевая система оплаты труда учителей направлена на мобилизацию внутренних резервов и рациональное использование ресурсов, направляемых в образовательное учреждение. Прежде всего, это использование надтарифного фонда, около 70% которого должно идти на стимулирующие выплаты педагогическим работникам. От его грамотного и прозрачного использования директорами школ так же, во многом, зависит рост заработанной платы учителей», — сказал министр.

Как подчеркнул министр, если бы повышение зарплаты достигалось только механическим перечислением средств из областного бюджета, потребовалось бы 3,5 млрд. рублей. Но новый механизм позволит провести значительное повышение зарплаты учителям при выделении из областного бюджета около 300 млн. рублей. В 2007 году планируется выделить ещё 910 млн. рублей.

Департамент информационной политики и массовых коммуникаций аппарата Правительства