«Благодаря инициативе Губернатора, мы почувствовали реальное улучшение своего благосостояния» — говорят учителя средней образовательной школы (СОШ) №2 г. Нефтегорска.

В течение апреля-мая текущего года в этом образовательном центре, как и ещё 8 школах губернии, прошёл эксперимент по внедрению новой отраслевой системы оплаты труда педагогов, инициатором проведения которого выступил Губернатор Самарской области К.А. Титов.

Напомним, что основной целью эксперимента был уход от старой системы оплаты труда, основанной на расчёте по единой тарифной сетке, которая не отвечала многим требованиям, а главное не позволяла существенно поднять оплату труда педагогов. При расчёте по новой системе, заработанная плата педагога складывается из многих составляющих, среди них не только количество часов, но и востребованность у обучающихся, его квалификация, качество работы, сложность предмета и пр.

Итоги апробации нового механизма в СОШ №2 г. Нефтегорска накануне были подведены на заседании совета школы в присутствии приглашенных учителей и директоров Юго-Восточного образовательного округа, представителей общественности, родителей и учеников.

Как отметила руководитель Юго-Восточного округа министерства образования и науки Самарской области Светлана Вениаминовна Павлова, более 100 педагогов округа приняли участие в эксперименте (СОШ №2 г. Нефтегорска и СОШ с. Утёвка Нефтегорского района). «В Самарской области на протяжении ряда лет проводится реформа системы образования, и новая отраслевая система оплаты труда педагогов стала логическим продолжением управления системой образования региона через округа и введённого нормативно-подушевого финансирования.

Система образования, основанная не на районном, а окружном делении (в образовательный округ входит несколько муниципальных территорий), позволяет мобильнее и эффективнее решать многие управленческие вопросы, сделать доступнее механизм повышения квалификации педагогов и позволяет экономить бюджетные средства на содержание административного аппарата. При проведении нового эксперимента по внедрению механизма оплаты труда педагогов на уровне округа быстрее решались многие организационные вопросы».

Директор школы №2 г. Нефтегорска Алла Николаевна Чичкова: «В нашей школе средняя заработанная плата увеличилась в 2 раза и составляет порядка 8 тысяч рублей. Внедрение новой отраслевой системы оплаты труда педагогов позволило не только повысить заработанную плату, но и стало стимулом для учителей повышать свою квалификацию и эффективность педагогической деятельности. Тем более, что первый этап повышения квалификации проходит на уровне образовательного округа, так сказать без отрыва от работы».

Директор СОШ №3 г. Нефтегорска Сергей Александрович Загайнов: «Я с нетерпением жду введения новой отраслевой системы оплаты труда, ведь она даёт много стимулов и для педагога, и для руководителя образовательного учреждения. Особенно радует тот факт, что на заработанную плату в 8-10 тысяч рублей в школы придут мужчины-педагоги и молодые учителя, которых сейчас не так много».

Совет школы №2 г. Нефтегорска и приглашённые на заседание приняли решение об обращении к Губернатору Самарской области К.А. Титову с просьбой ввести с 1-ого сентября новую отраслевую систему оплаты труда педагогов во всех образовательных учреждениях Юго-Восточного образовательного округа.

Департамент информационной политики и массовых коммуникаций аппарата Правительства