Власти Гонконга решили повысить температуру внутри зданий до 25,5 градусов Цельсия с нынешних 22-24 градусов, чтобы сэкономить более $100 млн на работе кондиционеров. В связи с этим госчиновникам разрешили ходить на работу без пиджаков и галстуков.

Всем 160 тысячам чиновникам, занятым на госслужбе, официально предложено ходить на работу в «менее формальной, но приличной одежде», сообщает РИА «Новости» со ссылкой на департамент информации администрации Специального административного района Сянган (САРС).

Экономия на «спичках»

По данным гонконгских властей, более трети потребляемого электричества на территории САРС приходится на кондиционеры. За счет снижения мощности кондиционеров, работающих на охлаждение, власти решили повысить температуру внутри зданий до 25,5 градусов Цельсия с нынешних 22-24 градусов.

По расчетам экономистов Гонконга, это позволит ежегодно экономить более $100 млн бюджетных средств, а также сократит вредные выбросы в окружающую среду на тысячи тонн в год.

Пример заразителен

Более 300 гонконгских компаний, узнав об инициативе властей, поспешили заявить о том, что присоединятся к акции и разрешат своим сотрудникам приходить на работу без галстуков и пиджаков.

Теперь все взгляды горожан обращены на главу администрации Гонконга Дональда Цанга, который обычно появляется на всех официальных мероприятиях в строгом костюме и галстуке-бабочке.

В минувший понедельник Цанг впервые за многие годы появился на публике без бабочки, решив подать пример другим чиновникам. Впрочем, глава Гонконга оговорился, что на всех официальных мероприятиях он по-прежнему будет появляться «при полном параде», чтобы избежать упреков в «неуважении к присутствующим».

Дресс-код летней Москвы

Наиболее жесткие требования к дресс-коду сотрудников в России предъявляют банки. Для некоторых из них даже жара не служит поводом смягчить требования к внешнему виду работников.

«Несмотря на жару, никаких послаблений в дресс-коде для наших сотрудников не предусмотрено, — рассказали dp.ru в пресс-службе «Альфа-банка». – Стиль одежды должен оставаться таким же строгим и деловым, как всегда – костюмы с пиджаком — для мужчин, юбки с колготками, туфли, блузка — для женщин. Однако все помещения нашего банка кондиционируются, и сотрудники могут по своему желанию регулировать температуру в офисе, делая ее настолько прохладной, насколько это необходимо в летнюю жару».

«У нас соблюдается деловой стиль, однако нет никаких жестко прописанных требований к внешнему виду сотрудников, — говорят в «Банке Москвы». – Поэтому если в такую жару, как сейчас, девушка придет на работу в топике или без чулок, а мужчина – без пиджака, никаких репрессий за этим не последует. Хотя кондиционеры у нас работают исправно, и температуру в офисе можно регулировать».

Меньше работать

Жара официально является причиной сокращения рабочего дня. По закону, каждый лишний градус тепла сверх установленной нормы, которая составляет 28 градусов Цельсия, сокращает рабочий день на час. Учеными-гигиенистами разработано понятие «зоны комфорта». Она зависит от многих факторов: физических, химических и других. Специалисты считают, что только находясь в зоне комфорта, можно работать максимально продуктивно.

Когда на улице +30, а в офисе нет кондиционера, на рабочем месте также может установиться тридцатиградусная жара. А если температура воздуха в помещении равна или превышает температуру за окном, рабочий день для офисных сотрудников остается обычным, восьмичасовым только до 28 градусов. С ростом температуры рабочее время сокращается на час и более.

Так, при 29 градусах рабочий день составит 6 часов, при 30 градусах – 5 часов, а при 31 градусе жары – всего 3 часа. Это прописано в «Гигиенических тре6ованиях к микроклимату производственных помещений. СанПиН 2.2. 4.548-96», утвержденных законом «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

Елена Соболева

Деловой Петербург