Руководитель Управления здравоохранения администрации городского округа Самара Ольга Чертухина рассказала, как реализуется национальный проект “Здоровье” в нашем городе.

Федеральная программа мероприятий в области здравоохранения рассчитана на 15 лет. Главное направление первого, двухлетнего этапа – усиление и укрепление первичного звена поликлинической помощи, на что будет направлено более ста миллиардов рублей.

Поднять престиж профессии врача позволит его материальное стимулирование: повышение зарплаты медработников в среднем на 10 тысяч рублей. Сегодня в Самаре уже получают такую заработную плату более полутора тысяч человек: 760 врачей и 731 средний медицинский работник.

За два месяца уже выплачено 19,7 миллиона рублей. Теперь средняя зарплата врачей – 15.200 рублей и 8.941 рубль – средний заработок медсестер. Уже есть и результат. За два месяца “на участок” пришли работать двадцать врачей и двадцать одна медицинская сестра.

Но это не просто прибавка к зарплате – это дополнительный объем работы, которую должны выполнить врачи. И в первую очередь – диспансеризация населения. Второй приоритет проекта – оснащение врачей первичного звена всем необходимым для качественной работы. Практически все поликлиники будут оснащены рентгеновскими аппаратами, флюорографами, маммографами, аппаратами лабораторной и УЗИ-диагностики, электрокардиографами.

Муниципалитет Самары реализует уже несколько лет целевые программы, созвучные национальному проекту. Например, это программа профилактики вирусного гепатита, которая позволила снизить заболеваемость с 1999 года в 28 раз! Мероприятия других городских программ иммунизации значительно снизили показатели заболеваемости корью, эпидемическим паротитом, гриппом. В 2006 году более ста пятидесяти миллионов рублей из городского бюджета планируется направить на капитальный ремонт и оборудование лечебных учреждений, оснащение их самым необходимым.

В настоящее время проходит работа по подготовке специальных кабинетов для установки в них нового оборудования, приведению их в соответствие с техническими требованиями, а также ремонту помещений.

Еще одним из приоритетов национального проекта “Здоровье” стало оснащение учреждений скорой медицинской помощи транспортом. Администрация Самары также внесла свой вклад в поддержку “скорой”. В Самаре скоро появятся еще две подстанции “неотложки”, а с 1 января 2006 года в Самаре повышена заработная плата персонала выездных бригад на 50% от размера оклада по единой тарифной сетке. Это весомый вклад в реализацию национального проекта.

Принципиальным нововведением в сфере здравоохранения стали родовые сертификаты. Они помогают укрепить службу родовспоможения. Одна часть сертификата идет на оплату труда медперсонала и расходные материалы в женской консультации, а другая – в родильном доме. Это реальная возможность материальной поддержки людей, отвечающих за жизнь и здоровье мам и новорожденных.

Повышение заработной платы специалистам первичного звена вовсе не означает ущемления других врачей. Узкие специалисты также получат помощь, сначала из средств фонда социального страхования. Необходимо, чтобы медицинское сообщество понимало, что реализация национального проекта сегодня – это поэтапная работа, реально подкрепленная финансовыми ресурсами.

Это большая работа всех звеньев: врачей, государства, и населения. Любая часть национального проекта – это направления, в которых медики Самары добросовестно трудились всегда. Но, к сожалению, раньше эти направления недостаточно финансировались. Сегодня есть возможность решить наболевшие проблемы. А главная цель системы муниципального здравоохранения осталась неизменной: повышение качества и доступности медицинской помощи населению города.

Управление по связям с общественностью и работе со СМИ администрации городского округа Самара