На заводе Ford в России бастуют "по-итальянски"
Рабочие завода американской автомобилестроительной компании Ford в городе Всеволожск Ленинградской области объявили «итальянскую» забастовку в связи с требованиями повышения зарплаты. Персонал предприятия находится на рабочих местах, но при этом скрупулезно соблюдает все инструкции по организации производства.
Нередко такие действия приводят к понижению производительности труда.
«Руководство завода получило уведомление о начале забастовки, но пока не выдвинуло никаких предложений», — сообщил агентству Интерфакс глава профсоюза работников предприятия Алексей Этманов.
По его словам, в результате работы «по-итальянски» завод будет собирать на 20-25% меньше автомобилей, которых в обычное время выпускает по 250-270 в сутки.
Администрация пока не в курсе?
Администрация завода не получала официального уведомления о проведении «итальянской» или какой либо другой забастовки, сообщила BBCRussian.com пресс-секретарь Ford Russia Екатерина Кулиненко.
Около полугода назад рабочие завода во Всеволожске выдвинули требование повысить их зарплату на 30%. В октябре была создана согласительная комиссия с участием администрации и профсоюза. Ее деятельность, по словам представителей рабочих, не привела ни к каким результатам, и в начале ноября профсоюз провел одночасовую предупредительную забастовку.
«Практически остановился покрасочный конвейер, на 70% остановился сборочный цех и на 95% — кузовной», — сообщал тогда Этманов.
В связи с тем, что первая акция результатов не принесла, с 21 по 28 ноября 2005 года рабочие предприятия проводили полноценную «итальянскую» забастовку. В результате завод недособирал порядка 25% автомобилей. Согласно плану, тогда на заводе в сутки производилось около 180 автомобилей.
Руководство российского предприятия Ford в середине декабря 2005 года пошло на частичные уступки требованиям бастующих, однако профсоюз их отклонил.
По словам Кулиненко, «в настоящее время администрация ожидает официального ответа от представителей профсоюза на предложение об увеличении зарплаты на 12,5% в сочетании с бонусной программой, которая предусматривает ежегодную выплату до 8% от годовой зарплаты в зависимости от выполнения плана завода».
Открытый летом 2002 года в Ленинградской области завод Ford выпускает автомобили Ford Focus.
понедельник, 13 марта 2006 г., 15:14 GMT 18:14 MCK
*
