Рабочего уволили за то, что он попросил поднять зарплату до уровня минималки. Однако теперь он получит компенсацию в размере 17 тысяч долларов
По сообщению из офиса генерального прокурора штата Нью-Йорк, Элиота Спитцера (Eliot Spitzer), 6 июля стало известно о соглашении, согласно которому Хо Минг Ченг (Ho Ming Cheng), владелец ресторана «Oriental Pearl Japanese Restaurant» на 207 E. 59th Street в Манхэттене, заплатит $17 тыс. долларов грузчику Зенг Уей Киан (Zheng Wei Qian). Данные выплаты являются следствием нарушения закона штата Нью-Йорк о минимальной заработной плате.
Киан, который на своем велосипеде доставлял клиентам «пищу на вынос» на Ист-Сайде, зарабатывал приблизительно $3 доллара 50 центов в час плюс чаевые. Хотя по закону ему должны были платить $4 доллара 10 центов. Киан регулярно работал по 57 часов в неделю и должен был зарабатывать по $7 долларов 10 центов за сверхурочные часы, так как по классификации является «ресторанным работником», поскольку он работает грузчиком в ресторане. Киан показал своему работодателю газетную статью об инициативе генпрокурора в поддержку минимальной заработной платы. Он также показал и другие статьи, напечатанные в нью-йоркских газетах на китайском языке. После чего, Киан неоднократно требовал прибавки к своей почасовой оплате, чтобы она пришла в соответствие с законом. Владелец ресторана Ченг отказал Киану в повышении зарплаты, уволив его в середине марта.
В январе 2005 года размер минималки для большинства рабочих в штате Нью-Йорк был поднят с $5 долларов 15 центов до $6 долларов. Размер минимальной заработной платы для ресторанных рабочих, которые получаю чаевые, также поднялся с $3 долларов 50 центов до $4 долларов 10 центов. В начале марта 2005 года Офис Генпрокурора начал кампанию по распространению информации о требованиях Закона о минимальной заработной плате. Данная кампания стала результатом опроса общественного мнения, проведенного среди жителей штата Нью-Йорк. Опрос показал, что большинство населения не имело никакого представления о повышении размера минималки.
«Живущие в любом районе города рабочие еле-еле сводят концы с концам, получая минимальную зарплату. Мой офис защитит рабочих, которые борются за свои права на получение кровно заработанных денег», – заявил Спитцер.
По словам Уинг Лэм (Wing Lam), Исп. Директора некоммерческой организации «Китайские сотрудники и рабочие» (Chinese Staff and Workers), которая борется за права рабочих: «Это большая победа для рабочих. Генпрокуратура проделала очень хорошую работу. Мы надеемся, что другие работодатели научатся на этом примере, и не будут нарушать закон».
Из $17 тыс., которые выплачены Киану, $790 долларов – это довесок к минималке, $4 тыс. долларов – за сверхурочные, а еще $12 тыс. долларов на компенсацию морального ущерба в связи с восстановлением на работу в тот же ресторан, но к новому владельцу. Прежний владелец продал свой бизнес в мае.
Размер минимальной заработной платы в штате Нью-Йорк будет расти. С 1 января 2006 года он составит $6 долларов 75 центов, а с 1 января 2007 – $7 долларов 15 центов.
Дело вела Зам. Генпрокурора Карен Китан Яу (Karen Kithan Yau) под непосредственным руководством Зам. Генпрокурора, Зам. Нач. Бюро по труду Дженнифер Брэнд (Jennifer Brand).
Новости Америки
07/07
*
