(Ведомости). Перетасовав праздники, депутаты и чиновники не успокоились. Дискуссии в Госдуме по этому поводу продолжаются. Премьер-министр за неделю с небольшим до Дня Победы передвинул выходной с 14 на 10 число. А что бы сделали с праздниками бизнесмены, будь у них такая возможность? (Опрос подготовили Антон Осипов, Глеб Столяров, Екатерина Чичурина, Елена Богданова, Александр Филатов.) >>>

«Результат есть, а счастья нет» В первомайских шествиях в Москве приняли участие 30 тысяч человек — вдвое меньше ожидаемого. Профсоюзы и «Единая Россия» традиционно ругали правительство. Зато отличилась левая оппозиция: впервые КПРФ, «Родина» и Национал-большевистская партия вышли на демонстрацию единой колонной. «Авангард красной молодежи» (АКМ) завершил выступления левых баррикадами у здания Генпрокуратуры. Правая же оппозиция не сумела объединиться даже на улице. «Яблоко» и «Наш выбор» Ирины Хакамады отмечали 1 мая на Лубянке, а члены СПС уехали кататься на речном трамвайчике. >>>

______________________________________________

Такое впечатление, что люди, увеличившие новогодние и сократившие майские выходные, приехали из Коста-Рики. В начале мая россияне традиционно сажают картошку. Не будет майских — они все равно напишут заявление на отпуск. И новогодние, и майские праздники должны остаться такими, какие они были прежде. 10 дней выходных в январе привели к простою производства. У ряда предприятий появилась задолженность по зарплате. Ее нужно платить за полный месяц, тогда как рабочих дней было гораздо меньше.

Дмитрий Бирман, руководитель Нижегородского регионального отделения “ОПОРы России”

Я не приверженец большого количества праздников. Мне больше нравится китайская система — всего пять праздничных дней в году. И все. В остальные дни — работай, зарабатывай деньги с утра до вечера. В России, на мой взгляд, должны остаться традиционные праздники, такие как День Победы, Новый год и 7 Ноября (который сейчас не каждый вспомнит, как на самом деле называется).

Евгений Кочман, гендиректор компании Nordmarine

Я бы перенес праздники так, чтобы субботы всегда оставались выходными. Суббота — это все равно суббота, рабочая она или нерабочая, и по бизнес-активности, и по активности потребителей. Причем перенес бы так, чтобы нельзя было принять решение о новом нерабочем дне внезапно. Это дополнительные проблемы бизнесу, где планирование встреч, бизнес-процессов ведется минимум на месяц вперед.

Сергей Бобриков, гендиректор компании “Комус”

Несколько выходных дней подряд срывают привычный график поставок, переносятся встречи, переговоры. Особенно если выходной назначают неожиданно. На нашем бизнесе это плохо сказывается. Я бы разбил длинные праздничные каникулы как минимум на несколько коротких. Причем я за то, чтобы праздники не переносились. Если они совпадают с выходным днем — пусть будет как есть.

Андрей Сульдин, гендиректор группы предприятий “У Палыча”, Самара

Я бы разбавил выходные буднями. Хорошо, когда нерабочие дни — 30-2, потом 7-9, а потом 14-15 мая. Многие люди, в прошлом году уехавшие на майские в жаркие страны, в этом остались в России. А это покупатели, продолжающие потреблять. И хорошо, что о переносе выходного объявили на днях. Сделай это за три месяца — опять полстраны бы мы увидели в самолетах. Нам, как продовольственной компании, праздники вовсе не нужны. Особенно январские.

Алексей Антипов, председатель совета директоров компании “Балтимор”, Санкт-Петербург

Лично меня сегодняшний порядок праздников устраивает. Но большинство людей январские каникулы тратят на выпивку. На бизнесе январский простой тоже отражается негативно — за длительные праздники клиенты расслабляются, и потом до конца января очень мало продаж, мои сотрудники жалуются на вынужденное безделье. Новому году разумнее оставить минимум праздничных дней, зато с 1 по 9 мая позволить людям уделять время дачному участку или просто отдыхать на природе.

Владимир Затримайлов, директор агентства недвижимости “Дельта”, Новосибирск

03.05.2005, №78 (1360)

Ведомости