В Казани в понедельник вечером в культурно-развлекательном комплексе «Пирамида» прошла церемония награждения победителей 4-го республиканского общественного конкурса «Руководитель года — 2004».

На торжестве присутствовали руководители республики, члены правительства, руководители крупных предприятий и представители бизнес- элиты Татарстана, передает корреспондент агентства «Интерфакс-Поволжье». Победителями в главной номинации — «За значительный вклад в развитие экономики Татарстана» стали председатель Национального банка Татарстана (Казань) Евгений Богачев и генеральный директор ОАО «КАМАЗ» (Набережные Челны) Сергей Когогин. Нагрудные золотые значки «Руководитель года» и дипломы им вручил президент Татарстана Минтимер Шаймиев. Победителями конкурса в различных номинациях (по отраслям) стали 23 руководителя, еще 49 стали лауреатами. «Конкурс помогает решать важные задачи, стоящие перед республикой, в частности, повышение уровня и улучшение качества жизни населения», — отметил премьер-министр Татарстана Рустам Минниханов, выступая перед участниками торжеств. Он добавил, что достичь их можно только на основе укрепления экономики, развития промышленности, сельского хозяйства, науки и культуры. «Важно, что в активную производственную деятельность вовлечены широкие слои предпринимателей, в том числе малого и среднего бизнеса», — сказал Р.Минниханов. По словам премьер-министра, 2004 года стал годом инновационного прорыва практически во всех отраслях промышленности Татарстана. Не случайно, по его мнению, в этом году были введены новые номинации — руководители «наиболее динамично развивающегося предприятия», «наиболее инновационно активного предприятия» и «предприятия наиболее эффективной кадровой политики». «Именно эти направления определяют сегодня темпы, качество и рост нашей экономики», -отметил Р.Минниханов. Татарстан может гордиться своими управленческими кадрами, считает премьер-министр. «Каждый из претендентов добился высоких результатов и внес вместе со своим коллективом заметный вклад в экономику республики», -отметил Р.Минниханов. Вместе с тем, он выразил надежду, что конкурс послужит побудительным мотивом руководителям предприятий готовить себе достойную смену. Важно, кто придет после нас на производство, подчеркнул он, добавив, что «наша кадровая политика всегда была сильна преемственностью поколений». К участию в республиканском конкурсе «Руководитель года-2004» было рекомендовано 260 руководителей предприятий и организаций различных отраслей экономики, номинантами из них стали 160, причем 30% участников конкурса — руководители малых предприятий и предпринимательских структур, что в 2 раза больше, чем в прошлом году. По итогам нынешнего конкурса, как и трех предыдущих, будет издана книга с рассказами о победителях и лауреатах.

Интерфакс