Генеральный директор Би-би-си Марк Томпсон во вторник объявил о реформах в корпорации, которые приведут к потере тысяч рабочих мест. Речь идет приблизительно о 3 тыс. сокращений, в основном в административных отделах общественной вещательной корпорации, где число увольнений, по словам Томпсона, достигнет 47%.

Всего же по корпорации сокращается более 10% сотрудников.

Томпсон заявил, что эти сокращения необходимы для более эффективного использования средств, получаемых от оплаты аудиторией лицензий на просмотр телевидения.

Кроме того, он рассказал, что ряд отделов Би-би-си будет перемещен из Лондона в Манчестер в рамках программы по сближению корпорации с ее аудиторией.

«Не занимающиеся производством программ отделы — важная часть организации, — сказал Томпсон в прошлом месяце. — Однако если будет такая возможность, мы должны их уменьшить и больше вложить в программы».

Вопрос экономии

Руководство Би-би-си полагает, что оно может сэкономить сотни миллионов фунтов в результате программы сокращения издержек, рассчитанной на три года.

Томпсон сказал, что общая сумма экономии должна достичь 320 миллионов, что более чем в два раза выше ранее намеченных цифр.

Выступление Томпсона состоялось на фоне приближающегося срока вынесения очередного решения о продлении Королевской хартии Би-би-си — устава корпорации, который определяет ее структуру и финансирование, а также гарантирует ей независимость от государства, правительства и частного бизнеса.

Томпсон полагает, что уникальная британская система ежегодной оплаты лицензий на просмотр телевидения, средства от которой идут Би-би-си, может выжить только при условии того, что публика будет верить в целесообразность расходования этих денег.

Переезд в Манчестер коснется отдела новых информационных технологий, детских радио- и телепрограмм Би-би-си, спортивного отдела и Radio Five. Потребуется на это около пяти лет.

Генеральный директор определил главные приоритеты программной политики Би-би-си, в число которых вошли новостные программы, комедии, драматические постановки и музыка.

Томпсон также довел до сведения сотрудников результаты четырех исследований эффективности работы корпорации, проводившихся в течение четырех месяцев.

Марк Томпсон стал генеральным директором Би-би-си в марте, после того, как его предшественник Грег Дайк ушел с поста по итогам расследования спора между корпорацией и лейбористским правительством Британии об освещении войны в Ираке.

Занимая должность, Томпсон пообещал организации «быстрые и радикальные» перемены.

07 декабря 2004 г., 11:02 GMT 14:02 MCK

Би-би-си