С 13 по 15 августа на базе государственного учреждения «Молодежный досугово-оздоровительный центр «Лесная сказка» прошел II слет-фестиваль молодежи предприятий и организаций Самарской области.

Организаторы фестиваля: департамент по делам молодежи министерства культуры, молодежной политики и спорта Самарской области и областной совет по работе с молодежью промышленных предприятий.

Цель проведения слета-фестиваля: поддержка и развитие социальной активности работающей молодежи, создание условий для ее самореализации, укрепление межкорпоративных отношений предприятий и организаций Самарской области, организация содержательного досуга молодых работников.

В работе слета приняли участие делегации 12 крупных предприятий области и 3 сборных команды от предприятий городов Отрадного, Новокуйбышевска и Сергиевского района. Общая численность участников слета – 150 человек.

По итогам слета участники приняли Резолюцию, в которой изложили свои предложения по решению проблем молодежи промышленных предприятий, сообщает пресс-служба губернатора Самарской области.

Резолюция II слета-фестиваля молодежи предприятий и организаций Самарской области

Самарская область,

Кинельский район,

ДОЦ «Лесная сказка»

13 – 15 августа 2004 г.

Мы, участники II слета-фестиваля молодежи предприятий и организаций

Самарской области, в ходе работы круглого стола «Опыт решения социальных проблем на предприятии» отметили весомый вклад Губернатора Самарской области Титова Константина Алексеевича и Правительства Самарской области в развитие системы мер по поддержке работающей молодежи.

В результате деятельности совета по работе с молодежью промышленных предприятий при департаменте по делам молодежи министерства культуры, молодежной политики и спорта Самарской области активизировалась работа муниципальных образований по созданию координационных советов по работе с молодежью предприятий и организаций: в 2002 году создано 4 совета, в 2004 году – 10 советов. Молодежные объединения динамично развиваются на предприятиях и в организациях различных отраслей экономики области: машиностроительной, химической, в бюджетной сфере: в 2002 году департамент сотрудничал с 26 предприятиями, на которых действовали молодежные объединения, в 2003-2004 гг. еще на 10 предприятиях были созданы органы молодежного самоуправления.

В 2002-2003 годах департамент по делам молодежи и областной Совет провели ряд мероприятий, в которых приняли участие более 30 предприятий области.

В ходе обсуждения определены следующие проблемы в организации работы с молодежью предприятий и организаций:

1) недостаточно четкая координация деятельности ведомств по решению проблем работающей молодежи;

2) сложности построения совместной работы внутри предприятий между администрацией, профсоюзной организацией и активом работающей молодежи, представляющим интересы молодежи предприятия;

3) отсутствие освобожденных ставок специалистов по работе с молодежью на предприятиях и в организациях области отрицательно сказывается на эффективности организации работы;

4) невысокая активность в проведении работы по решению проблем сельской молодежи и молодежи бюджетной сферы. Перспективное обеспечение профессионально подготовленной молодежью этих отраслей экономики области требует в ближайшие годы специального подхода и скоординированного взаимодействия органов государственной власти и местного самоуправления, организаций, предприятий и учреждений.

В целях обеспечения эффективного развития организации работы с молодежью предприятий и организаций Самарской области, исходя из необходимости создания условий для реализации потенциала работающей молодежи, основываясь на договоренностях, достигнутых в ходе обсуждения, решили:

1. Создать инициативную группу из представителей молодежи предприятий, организаций области, участвовавших в Слете, и обратиться к Губернатору Самарской области с предложениями:

— организовать встречу для определения дальнейшего пути активного включения молодежи предприятий и организаций в процесс промышленного, экономического, политического развития Самарской области;

— рассмотреть возможность подписания распоряжения Губернатора Самарской области «Об организации работы с молодежью предприятий и организаций Самарской области»;

— поручить министерству культуры, молодежной политики и спорта Самарской области разработать концепцию об организации работы с молодежью на предприятиях и в организациях Самарской области.

2. Рекомендовать трехсторонней комиссии:

— обсудить вопрос стандартизации социального пакета для работающей молодежи предприятий и организаций области;

-обеспечивать координацию деятельности органов исполнительной власти, профсоюзных организаций и союзов, ассоциаций промышленников и предпринимателей, работодателей, молодежных объединений по организации работы с молодежью предприятий и организаций области;

— рассматривать на заседаниях комиссии вопрос «О текущем состоянии организации работы с молодежью предприятий и организаций Самарской области».

3. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления:

— обеспечивать координацию деятельности всех сторон социального партнерства по организации работы с молодежью предприятий и организаций;

— создавать при администрациях муниципальных образований советы по координации работы с молодежью предприятий и организаций;

— предусматривать в бюджетах муниципальных образований средства для реализации мероприятий программ, направленных на организацию работы с молодежью предприятий и организаций.

4. Рекомендовать Союзу работодателей Самарской области, руководителям предприятий и организаций:

— способствовать дальнейшему развитию системы повышения квалификации молодых рабочих и специалистов;

— создавать условия, стимулирующие повышение квалификации и формирование профессиональной карьеры молодежи, активно привлекать молодежь к управлению производством;

— осуществлять подготовку кадрового резерва руководящего состава поддерживать работу советов молодых специалистов на предприятиях Самарской области;

— внести в коллективный договор раздел «О работе с молодежью на предприятиях»;

— создавать отделы по работе с молодежью на предприятиях или ввести штатные единицы по работе с молодежью;

— активизировать работу по внедрению программных механизмов обеспечения жильем молодых семей-работников предприятий и организаций;

— содействовать в развитии научных обществ, поддерживать работу отделов, бюро рационализаторов и изобретателей на предприятиях Самарской области;

— способствовать вторичной занятости молодежи на предприятиях;

— осуществлять мониторинг потенциала молодых специалистов в целях определения их места в производственном процессе;

— содействовать творческому развитию и реализации потенциала молодежи на предприятиях и в учреждениях Самарской области путем учреждения именных премий и грантов;

— содействовать развитию общественных объединений молодежи, выявлению молодежных лидеров;

— оказывать содействие в расширении информационного поля молодежного движения на предприятиях;

— способствовать созданию системы наставничества на предприятиях.

6. Рекомендовать профсоюзным организациям предприятий:

— содействовать социальной, правовой помощи и поддержки работающей молодежи;

— содействовать социальной и трудовой адаптации и карьерному продвижению молодых специалистов на предприятиях Самарской области.

7. Рекомендовать средствам массовой информации:

— освещать деятельность органов исполнительной власти, профсоюзных организаций, союзов промышленников и предпринимателей, работодателей, молодежных объединений по организации работы с молодежью предприятий и организаций Самарской области.