ОАО «АвтоВАЗ», крупнейший российский производитель легковых автомобилей, организует временное трудоустройство 10 тысяч сотрудников непосредственно на заводе в связи с переходом автозавода с сентября 2009 года на режим неполной рабочей недели, вызванным сложной экономической ситуацией и общим падением спроса на автомобили в условиях кризиса. «АвтоВАЗ» окажет помощь в дополнительном трудоустройстве своих сотрудников, зарплата которых окажется ниже прожиточного уровня по Самарской области.

«Начальным этапом этой поддержки станет организация работ по совместительству для 10 тысяч сотрудников непосредственно на «АвтоВАЗе». , говорится в сообщении предприятия.

Первоочередным правом получения возможности временного трудоустройства на работах, не связанных с основной деятельностью, будут пользоваться заводчане, уровень заработной платы которых окажется ниже минимального прожиточного уровня Самарской области. Приоритетом в организации дополнительных работ будут направления, связанные с внедрением на рабочих местах процедур и методов бережливого производства, приведением процессов к требованиям стандартов ISO.

«В настоящее время формируются списки вазовцев, нуждающихся в дополнительном источнике доходов, с учетом их зарплаты и наличия желания «подработать», отмечается в сообщении.

Программа помощи сотрудникам была поддержана мэрией Тольятти, а также государством в лице правительства Самарской области. Результатом совместной работы «АвтоВАЗа» с центром занятости города стало подписание в августе 2009 года соглашения о предоставлении субсидий из областного бюджета с целью возмещения затрат автозавода на организацию временного трудоустройства вазовцев.

18:00 12.08.09

Независимая газета ссылка на статью