ВТБ готовится к сокращениям, как в головном банке, так и в дочернем ВТБ 24. В результате оптимизации численности персонала, тысячи сотрудников дочернего банка могут стать безработными.

«У ВТБ есть стратегия сокращения расходов. В частности, будет оптимизация численности персонала, в основном в ВТБ 24. Мы говорим о тысячах людей, которые либо будут переведены на другую работу, либо сокращены», — сказал финдиректор ВТБ Николай Цехомский на годовом собрании акционеров ВТБ.

В начале июня член правления ВТБ Ольга Дергунова рассказала и о других способах снижения издержек, к которым прибегнул банк. С их помощью руководству удается сэкономить до 15% от общего объема традиционных для работы офиса расходов, пишет Infox.ru. Государственный банк по примеру московского правительства и компании «Интеко» начал печатать все материалы на обеих сторонах листа. Расходы на оплату мобильных телефонов сотрудников сокращены. Топ-менеджмент перестал летать бизнес-классом на региональных линиях. Затраты на оплату командировочных тоже срезаны.

По словам Дергуновой, чтобы приучить сотрудников экономить, «потребовались усилия». «Экономия бумаги — казалось бы, естественно, но для того чтобы печатали на обеих сторонах листа, потребовалось управленческое решение», — привела пример Ольга Дергунова.

Собрание акционеров также приняло решение о снижении в три раза средств, выделяемых на выплату дивидендов. Кроме того, было принято решение о допэмиссии.

13 июля 2009, 16:07

Финам.info ссылка на статью