В рамках реализации целевых программ «Дети Самары» и «Молодежь Самары»  городским  бюджетом предусмотрено более 4 млн. рублей на организацию занятости  детей и молодежи.

Как отметила заместитель Главы городского округа Самара Екатерина Горбунова, вопросы трудоустройства подростков входят в антикризисный план мероприятий Администрации города.

В этом году мы расширяем сферу деятельности для молодежи. Этим летом они смогут работать в сфере соцзащиты. Впервые в этом году достигнута договоренность с Министерством здравоохранения и социального развития Правительства Самарской области о том, что подростки на летний период будут работать помощниками социальных работников (помощь в покупке продуктов, лекарств, уборке дома). Оплата труда ребят будет проводиться из городского бюджета. Это хороший пример взаимодействия различных властных структур на пользу общества, — подчеркнула Екатерина Горбунова.

Также подростки  будут привлечены к работе с ветеранами, посещающими «Дворец ветеранов». В июне 2009 года были трудоустроены почти 500 ребят, в июле – еще 500 человек смогут провести месяц с пользой. Всего же за лето будут трудоустроены порядка 1 800 ребят. Заключены договора о совместной деятельности с 126 государственными и муниципальными учреждениями и предприятиями по временному трудоустройству молодежи в возрасте от 14 до 18 лет.  Молодые люди смогут подработать помощниками вожатых в лагерях дневного пребывания, подсобными рабочими при благоустройстве городских скверов и парков, а также  работают промоутерами при проведении социологических опросов или рекламных акций. Средняя заработная плата составляет от 2 766 до 3 005 руб.

В рамках городской  целевой программы «Самара –  наша жизнь», планируется трудоустройство 40 молодых людей с ограниченными  возможностями. Дополнительно привлечены денежные средства из федерального бюджета в виде материальной поддержки, выплачиваемой ГУ Центр занятости населения г.о. Самара в размере 1575 руб. на человека.

В настоящий  момент сформирована база вакансий для  молодых людей с ограниченными  возможностями, насчитывающая более 30 позиций, предполагающая работу с различными графиками и различной специфики. Кроме того, психологи МУ МЦ «Самарский» в течение года проводят тренинги, направленные на профессиональную адаптацию молодых людей с ограниченными возможностями, сообщает Управление информации и аналитики администрации городского округа Самара.