Большинство работодателей в Британии ограничивает пребывание сотрудников в сети
(The Guardian) Как показал проведенный в Британии опрос, две трети работодателей отслеживают пользование интернетом в рабочее время и блокируют доступ на сайты, которые, по их мнению, не имеют прямого отношения к профессиональным обязанностям сотрудников.
Большинство работодателей ограничивают время пребывания сотрудников в интернете, сообщает The Guardian, ссылаясь на свежие данные опроса менеджеров и других начальников. Как отмечает корреспондент Джон Карвел, две трети работодателей отслеживают пользование интернетом в рабочее время и блокируют доступ на сайты, которые, по их мнению, не имеют прямого отношения к профессиональным обязанностям сотрудников.
Организация Chartered Management Institute, которая провела опрос, заявила, что цензурирование прогулок сотрудников по сети — это пример косного мышления высокого начальства, отмечает издание.
Респонденты — 1000 менеджеров и других начальников не старше 35 лет, работающие в производственных и коммерческих компаниях, а также в полиции и местных органах власти — чаще всего жаловались, что немолодые начальники считают, будто интернет — только пустая трата времени, пишет издание. Чаще всего за использованием интернета следят в местных органах власти и в полиции (86% и 88% случаев), а по блокированию доступа к неподходящим сайтам лидируют органы власти и жилищно-коммунальные службы (89% и 90%), сообщает газета.
Инициаторы опроса подчеркнули в интервью газете, что разрыв между поколениями в сфере владения интернет-технологиями подрывает конкурентоспособность британской экономики.
Джон Карвел | The Guardian
2 декабря 2008 г. | 15:21
***
