се претенденты на работу в правоохранительных органах Татарстана теперь будут проходить тестирование на «детекторе лжи», соответствующий пункт внесен в типовые контракты о приеме на работу, заявил министр внутренних дел республики Асгат Сафаров в среду.

«Руководством МВД принято решение: в контракте о приеме на работу в органы внутренних дел отныне прописано, что отказ от тестирования на «Полиграфе» либо негативное заключение по результатам исследования могут являться основанием для отказа в приеме на работу», — сказал Сафаров журналистам на пресс-конференции.

По словам министра, такая мера начала действовать фактически с сегодняшнего дня.

Сафаров объяснил столь жесткие правила отбора сотрудников желанием, чтобы в правоохранительных органах работали исключительно порядочные люди и профессионалы своего дела.

Одной из причин к принятию такого решения послужило, по информации министра, произошедшее на днях ЧП: участковый уполномоченный милиции Советского РУВД Казани и его бывший коллега подозреваются в причастности к убийству предпринимателя, заказчиком которого предположительно выступил федеральный судья Советского райсуда.

Всего за девять месяцев этого года в республике, по словам Сафарова, выявлено 829 фактов нарушения законности сотрудниками органов внутренних дел республики, два сотрудника осуждены за получение взяток.

Министр отметил, что тестирование на «детекторе лжи» не является 100-процентной гарантией, однако этот метод используется в правоохранительных органах республики уже с 2006 года и дает свои результаты.

Так из 13 сотрудников ГИБДД Казанского гарнизона, которые подозревались в получении взяток и были направлены на тестирование на «Полиграфе» в этом году, двое отказались проходить исследование. Практически в 90% случаев проверки остальных выяснилось, что такие сотрудники берут взятки.

«И те, кто отказался от прохождения тестирования на «Полиграфе», и те, по кому получено негативное заключение, будут уволены из ГИБДД», — сказал Сафаров.

29/10/2008

17:33:00

РИА Новости