Большинство наших сограждан обязаны приходить в офис в деловом костюме, но часто нарушают это железное правило. Возможно, такие парадоксальные выводы свежего социологического опроса объясняются нынешним знойным летом.

Дресс-код – обязанность выглядеть, как считает нужным руководство – неписанный закон работы в престижном месте во всем мире. Иначе обстоит дело в России.

Треть офисных работников, по результатам социологического опроса, проведенного исследовательским центром SuperJob, «ходят на работу в чем душе угодно».

Основной аргумент в пользу свободного стиля одежды – комфорт.

Треть респондентов заявили, что дресс-код у них есть, но неофициальный. 13% сообщили, что у них обязательный дресс-код, но соблюдается не всегда, 8% респондентов вынуждены всегда носить деловые костюмы, «неформальный» вид грозит штрафом и даже увольнением.

Эксперты обращают внимание на весьма неоднозначное отношение россиян к общепринятому за Западе дресс-коду. С одной стороны, деловой костюм настраивает на рабочий лад, и отношение к тебе партнеров и клиентов сразу меняется.

С другой стороны, навязывание дресс-кода может серьезно снизить уровень трудоспособности сотрудников. Помимо физических неудобств, «задресскодированный» человек сталкивается с психологическими трудностями. «Это унижение человеческого достоинства», – заявили 9% участников опроса.

Единственный выход для уставших от однообразного вида сотрудников – специальные дни, когда можно прийти в любой одежде. «Во многих западных компаниях существует такое понятие, как Casual Friday, – рассказал «НИ» ведущий консультант столичной рекрутинговой компании Евгений Смыков. – В пятницу сотрудники оставляют дома деловые костюмы и приходят хоть в джинсах, хоть в мини. Такие дни не только позволяют людям расслабиться, но и способствуют улучшению отношений в коллективе».

"Новые Известия"