Организационный комитет Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» принял решение о проведении с 01 марта 2007 года очередного VII Всероссийского конкурса, к участию в котором приглашаются все организации, зарегистрированные в Российской Федерации, независимо от форм собственности и отраслевой принадлежности. Организаторы конкурса: Минэкономразвития России, Минздравсоцразвития России с участием федеральных органов исполнительной власти, общероссийских объединений работодателей и профсоюзов.

Конкурс проводится с 2000 года. Он направлен на те вопросы, которые волнуют любого человека – зарплата, пенсия, медицинское обслуживание, отдых. А его участники – это организации, имеющие в своем активе успешный опыт решения этих непростых, но важных вопросов.

Конкурс направлен на выявление тех организаций, которые, осуществляя коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений, имеют высокий по отрасли уровень заработной платы и социальных выплат, организуют безопасное ведение работ и сохранение здоровья сотрудников, предоставляют возможности для повышения квалификации. То есть уважают и ценят свой главный ресурс – работника.

Никакой финансовой прибыли непосредственно организации-победителю данный конкурс не приносит, а лишь является доказательством ее «социальной состоятельности». Однако все больше организаций принимают участие в конкурсе. Это означает, что коллективы «доросли» до определенной стадии развития и понимают, что кроме финансовой доходности существует репутация, авторитет организации, который тоже «работает» на нее. Будет хорошая зарплата, хорошие условия труда, забота о людях – будет больше экономическая отдача, предприятия будут более эффективно работать. А значит заботиться о людях нужно и выгодно!

Участие в конкурсе почётно и престижно, так как даёт возможность сравнить свои достижения в социальной сфере с достижениями остальных участников, а также встретиться на конференциях и церемонии награждения с руководством лучших предприятий страны всех отраслей.

Схема подведения результатов учитывает многие показатели, поэтому все участники, вне зависимости от вида деятельности, объёмов производства и количества работников поставлены в равные условия.

В состоявшемся в 2006 году VI всероссийском конкурсе приняли участие 29 организаций Самарской области, 14 из которых стали победителями в различных номинациях. Организационный комитет отметил позитивную деятельность администраций субъектов Российской Федерации, принявших активное участие в организации конкурса. Губернатор Самарской области К.А.Титов отмечен дипломом конкурсной комиссии «За содействие в подготовке и проведении конкурса».

В 2007 году конкурс проводится по следующим номинациям:

1. Оплата труда и социальные выплаты.

2. Условия и охрана труда.

3. Квалификация кадров, система подготовки и переподготовки.

5. Ресурсосбережение и экология.

6. Малое предприятие высокой социальной эффективности.

Заявка и документы, необходимые к представлению для участия в конкурсе, должны быть направлены в адрес конкурсной комиссии до 1 августа 2007 года.

Подведение итогов запланировано на IV квартал 2007 года. При подведении итогов конкурса предполагается учесть предложения по дифференцированному подходу к численности работающих в организации.

Департамент информационной политики и взаимодействия с институтами гражданского общества аппарата Правительства Самарской области