Руководство “АвтоВАЗа” собирается сократить в этом году 1500 сотрудников. Профсоюзы надеются, что завод ограничится сокращением числа вакансий и набора новых сотрудников.

Профсоюз “АвтоВАЗа” “АСМ” получил уведомление о возможном сокращении персонала завода на 1500 человек, сообщил “Ведомостям” руководитель профсоюза Николай Карагин. Сокращения должны начаться с конца июля, отмечает он. Карагин надеется, что реальных увольнений не будет, а персонал сократится за счет выхода сотрудников на пенсию и ограничений набора. Представитель “АвтоВАЗа” Иван Скрыльник подтверждает, что завод планирует “постепенное сокращение численности управленческого персонала за счет ухода людей на пенсию, естественной ротации кадров, а также ликвидации незаполненных вакансий”.

Сократив 1500 сотрудников, “АвтоВАЗ” сможет сэкономить около $10,5 млн, подсчитал аналитик ИК “Капитал” Михаил Пак. Если эти средства направить на повышение зарплат оставшимся сотрудникам, они могут вырасти максимум на 1,5%, говорит он. (Недавно профсоюз завода требовал поднять зарплаты на 3%.) Такого сокращения недостаточно, считает Пак: завод сможет сократить до 95 000 человек без производственных потерь, но это может вылиться в социальный взрыв.

“АвтоВАЗ” не первый год сокращает персонал. По данным Карагина, за два года численность сотрудников уменьшилась со 118 000 до 108 000 человек, но массовых увольнений не было.

Глеб Столяров

Ведомости

14.06.2007, №107 (1881)

Ведомости