Служебные романы могут привести к неприятным последствиям не только для самих работников, но и для компании, в которой они вместе работают, предупреждают американские эксперты.

Причем проблемы могут быть как весьма серьезными, например, некрасивый разрыв отношений между начальником и подчиненным, так и менее очевидными, такими как обмен фривольными е-мейлами и поцелуями в коридорах, которые могут отвлекать коллег и вредить рабочей продуктивности.

Работодатели так же подвергаются риску, когда подчиненные вступают в романтические отношения с начальниками, что впоследствии может привести к обвинениям в сексуальных домогательствах.

Отношения между коллегами одинаково должности также может принести убыток компании, если после разрыва отношений одна из сторон чувствует преследование на работе.

Даже если отношения между сотрудниками закончились по обоюдному согласию, компания-работодатель все равно подвергается риску. Например, недавно неженатый мэр Сан-Франциско Гевин Ньюсом признался в романе с замужней подчиненной, что подставило под удар мэрию: «Это признание могло создать впечатление, что те, кто спят с боссом, могут получить повышение по службе. А сотрудница потом может подать в суд за враждебное отношение на работе», — говорит Шанти Аткинс, президент тренинговой компании ELT.

Если компании ведут политику, запрещающую служащим заводить романы на рабочем месте, некоторые из-за этого могут просто уволиться, что подрывает авторитет компании: «Если люди профессионально выполняют свою работу в офисе, никого не должно касаться, чем они занимаются вне офиса. Люди не всегда соблюдают дресс-код, так почему они должны следовать правилам любовных отношений на работе?», — говорит Барбара Патчер, пишущая книгу о бизнес-этикете.

Специалисты советуют не ограничивать служащих, а наоборот – обучать их соответствующему поведению в стенах офиса: «Нужно только обозначить самые основные принципы поведения, например, всё общение выносится за пределы офиса», — говорит Айна Брукс из адвокатской конторы Meyer Suozzi English and Klein, специализирующейся на обвинениях в сексуальных домогательствах на работе.

Недавний случай с космонавткой Лизой Новак, которая влюбилась в другого космонавта и в своей ревности дошла до того, что выследила и напала на соперницу, мог бы и не произойти, если бы ее коллеги прошли тренинг и сообщили начальству о ее необычном поведении: «Из-за недостатка таких тренингов начальство не знает об отношениях коллег друг с другом», — говорит Аткинс.

«Случай с Новак показал цену подобному молчанию. Единственный способ предотвратить повторения таких случаев в будущем – разбираться в проблеме нужно на ранней стадии в ее зачатке».

Недавний опрос рекрутингового агентства Spherion показал, что примерно 40% американцев имели романтические отношения с коллегами, сообщает сайт РОЛ.