Опрос, проведенный среди топ-менеджеров американских корпораций, показал, что около 86% из них предполагают переводить в иные страны подразделения своих фирм, занятых информационными технологиями. Опрос также показал, что 74% топ-менеджеров, которые ранее имели опыт аутсорсинга, довольны результатами подобных действий. Результаты этого исследования опубликовала консалтинговая фирма DiamondCluster International.

По данным исследовательского Progressive Policy Institute, к 2015 году в США будет создано около 3.9 млн. рабочих мест в сфере информационных технологий. Еще примерно 3.3 млн. рабочих мест американские компании создадут за пределами США. Экономисты Ашок Бардхан и Синтия Кролл, авторы книги «Новая Волна Аутсорсинга», пришли к выводу, что компаниям становится невыгодно нанимать программистов в США.

По их оценкам, американский программист получает 60-80 тыс. долл. в год. Равный ему по квалификации программист, живущий в Польше или Венгрии зарабатывает 6-8 тыс.долл., программист, живущий в Индии — $5 880 -11 тыс. долл. На Филиппинах зарплата подобного специалиста составляет 6 854 долл., в России — 5 .- 7.5 тыс. долл., в Китае — 8 950 долл., в Ирландии — 23 — 34 тыс. долл., в Израиле — 15 — 38 тыс. долл.

Washington ProFile

03.29 11:31 pm | NRS.com

NRS.com