Руководители американских фирм считают своих сотрудников — гарантами успеха
Опрос руководителей крупных американских компаний, проведенный консалтинговой фирмой Pricewaterhouse Coopers, показал, что большинство из них считают главным фактором успеха их компаний — удержание ключевых сотрудников. Такой ответ дали 78% опрошенных.
Среди главных факторов успеха также названы: гибкая бизнес-стратегия (47%), партнерство с другими фирмами (31%), лучшее использование информационных технологий (26%) и увеличение финансирования (23%). Главными факторами, которые способны негативно повлиять на их бизнес, топ-менеджеры назвали: снижение спроса (77%), новые правила, вводимые властями (45%) и рост ставок банковских кредитов (34%). Любопытно, что 9% опрошенных считают, что их бизнесу угрожает «слабый» доллар. 11%, наоборот, опасаются роста курса доллара.
24 Марта 2004
Washington ProFile
*
