А мы с тобой такие разные. Особенности демографического и социального развития мужчин и женщин Самары
Статистика, как любая другая наука, развивается. И сегодня становится все более очевидной важность тендерной статистики, которая отражает данные о положении мужчин и женщин. Это важно потому, что, находясь в одних и тех же социально-экономических условиях, мужчины и женщины имеют разные потребности и возможности, сталкиваются с разного рода проблемами.
Понятие «гендер» истолковывается с социальной точки зрения и представляет собой социальные взаимоотношения между мужчинами и женщинами. Тендерная статистика способствует осуществлению перемен, разрушает стереотипы и содействует лучшему пониманию фактического положения в обществе женщин и мужчин.
Вне зависимости от уровня развития той или иной территории и существующей социально-экономической системы еще не достигнуто равенство между мужчинами и женщинами. Принцип равноправия и равных возможностей закреплен ст. 13 Конституции РФ. К сожалению, это положение не подкреплено практикой: сегодня неравенство проявляется и в занятости мужчин и женщин, и в уровне оплаты их труда, и в доступе к образовательным услугам, и в управлении делами государства.
Таким образом, дифференцированный характер проявляется в тех областях, которые оказывают непосредственное факторное влияние на формирование уровня жизни населения: демографическое развитие, состояние рынка труда, ситуация в области образования. Рассмотрим каждый из факторов подробнее.
Половая структура населения лежит в основе всех демографических процессов и оказывает непосредственное влияние на уровень рождаемости, смертности и брачности.
Для Самары, как в целом для Самарской области и России, характерна диспропорция полов. Численность мужчин по состоянию на начало 2005 года составила 518,2 тыс. человек, или 45% от общей численности населения города, женщин — 633,5 тыс. человек, или 55%. В 2004 году на 1000 мужчин приходилось 1222 женщины.
Наиболее негативные социальные последствия тендерная диспропорция имеет в группах населения репродуктивного (детородного) возраста, особенно в молодежной среде, где наиболее вероятно создание семей. В возрасте 16-39 лет мужчин на 4,7 тыс., или на 2% меньше, чем женщин. На 1000 женщин этого возраста приходится 979 мужчин, т.е. налицо некий дефицит молодых мужчин — потенциальных женихов.
Но ежегодно в городе рождается больше мальчиков, чем девочек. Это численное преимущество мужчин сохраняется до 24 лет. Далее, с увеличением возраста, женщин становится больше и больше. Основная причина этого -высокая преждевременная смертность мужчин. Наиболее ярко диспропорция полов проявляется в нерабочем возрасте (65 лет и старше). На 1000 мужчин приходилось в 2004 году 2515 женщин.
На чисто биологические различия в жизнеспособности мужчин и женщин наслаивается воздействие социально-экономических условий жизни, реакция на которые мужского и женского организма различна с точки зрения возможности преодоления их отрицательного влияния в различных возрастных периодах. В результате имеются различия в смертности по полу и возрасту: на 100 умерших в 2004 году приходилось 55% мужчин и 45% женщин.
Основная причина смертности как у мужчин, так и у женщин -от болезней системы кровообращения, кроме этого, мужчины чаще умирают от несчастных случаев, отравлений и травм, женщины -от новообразований.
Сложившийся уровень смертности мужчин и женщин стал результатом того, что разрыв в продолжительности жизни противоположных полов по данным 2004 года составил 14 лет (мужчины живут в среднем 59 лет, женщины -73 года).
Мужчины и женщины характеризуются разным уровнем старения. Так, по шкале демографического старения Э. Россета «сильный пол» находится на начальном уровне демографической старости, а уровень демографической старости у «слабого пола» характеризуется как очень высокий.
Отличает мужчин от женщин и величина среднего возраста. Так, средний возраст женщин на 5 лет выше, чем мужчин, и составляет (по состоянию на начало 2004 года) 42 года против 36 лет.
Немало интересных отличий и особенностей демографического и социального развития мужчин и женщин показала нам Всероссийская перепись населения 2002 года.
По состоянию в браке удельный вес женщин и мужчин распределился соответственно — 50,3% и 49,7% к общему числу состоящих в браке. Следует отметить, что мужское население активнее заключает браки. На 1000 мужчин приходилось 617 женатых, на 1000 женщин — 491 замужних. Из числа никогда не состоявших в браке соотношение женщин и мужчин практически одинаковое — 48,1% и 51,8%. В категории «вдовые» численность женского населения в 6 раз превышала мужское население. В группировке «разошедшиеся» женщины составляли 68%, мужчины -33%. Любопытно отметить, что в бракоразводный процесс активнее включались женщины — на 1000 женщин приходилось 130 разведенных и на 1000 мужчин приходилось 79 разведенных.
Переписью населения были учтены люди, ведущие самостоятельное хозяйство, т.е. являющиеся одиночками. В домохозяйствах, состоящих из 1 человека, преобладали женщины — 66,5 тыс. человек (в возрасте 16 лет и старше), их 69%.
Любопытно отметить, что на 1000 одиноких мужчин в трудоспособном возрасте, ведущих самостоятельное хозяйство, приходилось 1090 одиноких женщин. В возрасте старше трудоспособного на 1000 мужчин приходилось 5098 одиноких женщин.
В тендерном аспекте особое внимание хотелось бы обратить на такой факт, что в последние годы стирается разница в образовательном уровне мужчин и женщин. По данным Всероссийской переписи населения 2002 года, на 1000 населения в возрасте 15 лет и старше приходилось 235 мужчин и столько же женщин с высшим образованием. За межпереписной период (с 1989 по 2002 год) увеличилась доля женщин, имеющих высшее образование, в 1,5 раза и мужчин — в 1,4 раза.
При переписи населения 2002 года были получены данные об уровне образования занятого населения в возрасте 15 лет и старше. Так, 47% занятого населения города имели высшее (включая послевузовское) и среднее профессиональное образование. При этом более высокий образовательный уровень среди занятого населения перепись зафиксировала у женщин (51% против 44% у мужчин).
По уровню образования женщины Самары не уступают мужчинам. Хорошее образование и высокая квалификация дают возможность женщинам занимать посты, которые раньше предоставлялись только мужчинам — в деловой сфере, финансовых структурах, в управлении.
Ситуация на рынке труда сегодня жестко предопределяется состоянием экономики, которая на сегодняшний день не способна удовлетворить предложение рабочей силы.
Совокупная трудовая деятельность женщин — занятость на производстве, ведение домашнего хозяйства, воспитание детей — намного превышает деятельность мужчин. Однако ситуация с занятостью в тендерном аспекте складывается не в пользу женского населения из-за низкой экономической активности последнего.
По данным 2004 года, на 100 человек экономически активного населения в городской местности приходится 62 женщины и 75 мужчин, среди трудоспособного населения уровень экономической активности женщин составляет 77%, мужчин — 83%.
Характеризуя занятое население по статусу занятости, следует отметить, что среди мужского и женского населения по источникам средств существования наблюдались некоторые различия. Так, на доход от трудовой деятельности живут 54% мужчин и 44% женщин, на пенсию по старости — 16% мужчин и 28% женщин. Среди пенсионеров — инвалидов мужчин больше (3,6% в общей численности населения) против 2,8% женщин, получающих пенсию по инвалидности. Интересна статистика в отношении других источников существования: среди лиц, находящихся на иждивении, больше мужчин (55%), живущих на пособия, включая пособие по безработице, и на доход от сдачи внаем или в аренду имущества больше женщин (57 и 58% соответственно).
В вопросах охраны труда сохраняется численный перевес мужчин, работающих во вредных и опасных условиях труда.
В рамках тендерной статистики актуален вопрос безработицы, который ставит ряд проблем перед женщинами и мужчинами, в их числе — кому сложнее выдержать конкуренцию на рынке труда и почему безработица является преимущественно женской проблемой. На конец 2005 года в службе занятости города в качестве официально зарегистрированных безработных на учете состояли 3,7 тыс. человек, из них 2,8 тыс. -женщины, т.е. на 100 безработных приходилось 75 женщин и 25 мужчин.
Анализ обстоятельств незанятости состоящих на учете безработных показал, что 78% женщин и 22% мужчин были уволены по собственному желанию и в связи с высвобождением, не смогли устроиться после окончания высших и средних учебных заведений — 86% женщин и 14% мужчин.
Говорить о том, что происходит широкомасштабное вытеснение женщин из сферы оплачиваемой занятости, нельзя. Следует отметить, что в результате рыночных преобразований расширились возможности оплачиваемой занятости для женщин, связанные, прежде всего, с быстрым развитием таких видов деятельности, как гостиничное хозяйство, туризм, общественное питание, розничная торговля, социальное обслуживание. Стали разнообразнее формы занятости, появились и расширились такие альтернативные возможности, как самозанятость и создание малых предприятий, в том числе в неформальном секторе.
Отраслевая и профессиональная дифференциация между мужчинами и женщинами значительно влияет на разницу в уровне заработной платы. Общемировая практика свидетельствует, что женщины концентрируются в менее доходных отраслях. Как правило, высокий уровень оплаты труда в отрасли приводит к увеличению в ней занятости мужчин и, соответственно, к вытеснению женщин в те сферы деятельности, где оплата ниже.
Таким образом, можно выявить следующие особенности в демографическом и социальном развитии мужчин и женщин:
— УРОВЕНЬ СМЕРТНОСТИ мужчин выше, чем у женщин. В молодых и рабочих возрастах мужчины намного чаще, чем женщины, становятся жертвами травм и несчастных случаев;
— МУЖЧИНЫ чаще вступают в брак в более старших возрастах, в отличие от женщин;
— СРЕДИ мужского населения выше доля состоящих в незарегистрированных браках;
— ПРЕВЫШЕНИЕ доли женщин, имеющих высшее образование, по сравнению с мужчинами;
— ЧИСЛЕННОСТЬ одиноких мужчин в возрасте старше 16 лет меньше численности одиноких женщин, ведущих самостоятельное хозяйство;
— В СВЯЗИ с тем что роль мужчины на рынке труда более позитивна, неуклонно растет давление на рынок женской рабочей силы, ее конкурентоспособность.
«Волжская заря» № 36 (10324) от 11.04.2006
*