Большинство российских работодателей предпочитает назначать на руководящие посты не специалистов со стороны, а собственных сотрудников, уже потрудившихся на благо компании.

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru представляет Вашему вниманию новые результаты.

Подробнее читайте здесь: Деловой портал Самары о работе, экономике, налогах

Самара today